При стремлении оптимизировать бизнес-процессы на предприятии многие руководители задаются вопросом, что такое аутсорсинг и в каких случаях стоит воспользоваться услугами подрядчиков. Передача вспомогательных задач специализированным агентствам помогает снизить издержки, уменьшить штат сотрудников, улучшить качество обслуживания и решить другие задачи. В данной статье мы рассмотрим, что такое аутсорс, а также почему данный метод так популярен и чем он выгоден.
Что такое аутсорс и какие его ключевые особенности
Аутсорсинг — это стратегия, при которой определенные функции или задачи компании делегируются провайдеру услуг, специализирующемуся в соответствующей области. Данный процесс включает передачу ответственности за выполнение проектов или задач команде экспертов, действующих вне организации-заказчика.
Обсуждая понятие аутсорсинга, можно выделить два ключевых аспекта данного процесса.
- Долгосрочное сотрудничество: обычно заказчик и внешний исполнитель заключают контракт на неопределенный срок или на длительный период времени.
- Передача вспомогательных функций: задачи, не являющиеся основными и не приносящие компании основные конкурентные преимущества, подлежат аутсорсингу. Суть использования подрядчиков заключается в том, чтобы компания могла сосредоточиться на ключевых процессах, не отвлекаясь на вспомогательные задачи. Важно отметить, что главной деятельностью не обязательно должно быть производство.
Необходимо заказать аутсорсинг персонала? Кадровое агентство в Киеве SunOne предлагает полный спектр услуг по предоставлению сотрудников. Компания займется поиском кандидатов и возьмет на себя ответственность за найм сотрудников, выплату заработной платы и остальные процессы.
Ключевые достоинства аутсорсинга
Если вам нужно нанять ответственных сотрудников с необходимым навыками и опытом — стоит тщательно выбирать фирму-подрядчика. Аутсорсинговая компания в Киеве SunOne — одна из лучших в Украине. Она берет на себя все процессы трудоустройства персонала: от поиска до принятия на работу.
Но чем же выгоден аутсорс? Рассмотрим ключевые его плюсы.
- Оптимизация налогообложения: заказчик освобождается от обязанности уплаты налогов за исполнителя и не выступает в роли его налогового агента.
- Оплата за результат: стороны могут ясно определить в договоре конкретный результат предоставленных услуг, установить стоимость, сроки выполнения и ответственность за невыполнение или некачественное исполнение заказа.
- Оптимизация бизнес-процессов: передача части производственных процессов на аутсорс позволяет заказчику избежать необходимости активного контроля за ходом выполнения работ, что значительно облегчает управление.
- Гибкая модель взаимодействия: взаимодействовать и пользоваться услугами аутсорс-компании можно из различных городов, стран, континентов.
Передача сотрудников происходит на основе договора, который можно заключить в соответствии со статьей 901 Гражданского кодекса Украины.